篮球经理v 1.2076.0

篮球经理是一款以经营篮球俱乐部为核心的球队模拟经营游戏，玩家需要亲力亲为经营一家篮球俱乐部。需要自己招募球员、安排训练、挑选教练，还要规划训练场地、制定发展路线，如何能让自己的球队脱颖而出，还需要自己的策略。游戏中提供了完善的球员养成体系，除了日常训练外，还能进行针对性的技能强化，让球员逐渐成长成你理想中的类型，所有的培养方向没有固定死的版本，都是自由发挥的，你可以打造一支真正属于自己的俱乐部。

游戏特色

1、本游戏精心再现了CBA的所有球队，涵盖了数百名球员的外貌和他们独特的技术特性及篮球水平。

2、比赛画面高清细腻，利用了业界领先的动作捕捉技术，场景逼真，完美复刻了比赛的激烈对抗。

3、你将拥有极高的自主性来管理你的球队，既可以培养自己的新秀，也可以组建一个跨时代的全明星阵容。

4、球队的数据会实时与赛场同步，提供最新的反馈信息，玩家可以根据数据的变化调整后半场的比赛策略。

5、篮球经理游戏提供了一个丰富的球员培养体系，确保你的球员能够全面成长，即便是年轻球员也有机会脱颖而出。

6、游戏运用了真实的引擎进行运算，根据赛场上的各种情况进行比赛模拟，确保结果的真实性。

篮球经理新手攻略

一、萌新期

刚进入游戏的萌新，是从业余联赛开始，业余联赛的对手都是电脑，所有难度很低。 做任务或者卖人得到的金币，最优先去建设球馆，球馆越高座位数量越多，意味是门票收入越高，越高级联赛的门票价格也越高，所以高联高球馆收入越高;商业收入主要是靠球队声望，声望提升是依靠联赛等级、充值额度、还有杯赛冠军等，前期较难提升，就随便做做商业吧。

其次打不过的情况下再去买人，买人建议买成品的控卫(32大哥，有3分2分突破、上篮、控球)就够，不用买蓝领(浪费钱)。一定注意控制球员的工资，业余联赛球队有奢侈税，不是土豪就别突破为好。工资标准，8联以内大概是控卫工资30万以内，其它人员建议工资10万左右，当然越低越好。

在财政这里可以看奢侈税起征点是多少，方便大家控制工资总额

所有新进入的萌新，都有梦想，想弄10来个球员，然后一边培养一边打到最高联，征战天下这样，我也想，哈哈。实际上，这游戏里是不可能的。因为联赛有训练上线，联赛等级越低可训练上限值越低，大概就是给你个天才球员，你练出个残疾，并且耽误了球员涨球的时间。所以非常强烈的不建议萌新去练好球员，如果抽到有条子超过70的球员，直接卖吧，当然还是要练点普通球员，适应下怎么练和节奏。

基于上述前提，萌新进入游戏，适应下游戏操作、游戏怎么玩，怎么打比赛等等，得到金币升级球馆(钻石可以秒升)，联赛打不过(只是联赛)的情况，可以买控卫(32大哥)，有面板就行，注意控制球队整体工资。前期就需要注意这么多，多看攻略或者加群跟大家学学，做到上述这些基本能保证球队正常经营，不至于玩不下去。

萌新第一赛季，我们理理思路，分为3类玩家。大家根据自身实力来选择。

二、建队方向

度过萌新期，熟悉游戏的操作和节奏后，就需要各位考虑如何建队。我简单给大家讲讲建队方式、优劣等。常规的有九保三(也叫八宝三)，内投队、多射队、2突队，肯定还有别的，就是各位按自己想法去实现了，哈哈。

1、九保三

这个是最容易的，也是最适合新手、同时也是工资最低的，性价比高，战斗力也可以。新人建议就是玩九保三入手，后续等升到高联，深入了解游戏如何玩，可以随时把球员卖了换队。九保三，意思就是九个蓝领保护三个大哥，3个大哥负责进攻抡，9个蓝领负责保护大哥(干脏活累活，篮板、快攻、跑位、掩护、拉空间等)。三个大哥，建议选择32突，因为进攻全指望三个大哥抡，大哥如何选很关键(球员类型和怎么选下一章讲)。

9个蓝领，2个SG负责外线防守的闸(主要盯防对方最能得分的外线攻击手)，2个SF负责内外线防守加抢篮板，剩下5个主要负责禁区防守+篮板争夺，蓝领主要作用是防守，进攻上根据联赛等级和各位的财力要同步提升。SG从闸到无球闸、二突闸、32闸;SF从3防到无球三防、二突三防、32三防等;PF和C也是同理。所以九保三可以演变成多射队(当然工资也高)。球员属性越多，评分越高工资就越高。九保三，大家可以根据大哥的攻击力，适当给蓝领加点进攻担子，大概有个平衡，大哥很给力，那其它蓝领不需要进攻。这个就需要大家自行摸索，每个球员在不同级别联赛、不同队伍都会表现不一样，所以大家根据自己球员情况要进行调整，找到自己最合适队伍，各个球员都能发挥出来。九保三的第11人一般打PG/SG(第三替补)，第12人一般打SF/PF/C(第三替补)。

上场时间大概这样，具体的大家根据实际情况微调

2、内投队

不建议新手玩，建队成本高、工资高、战斗力和九保三差不太多。内投队，控卫是突突闸，负责突分，助攻多，内投队进攻主要靠其它位置内线进攻，两分为主，体力消耗较快，球员人均可以内投，得分稳定也造成追分慢，同时人均内投情况下也人均有防守，造成球队整体工资高。

3、二突队

就是12个人全是二突，不建议新手，工资高但战力上限不高。

4、多射队

就是九保三升级，蓝领带攻击了，一般SG用32闸、SF和PF和C用带两分或32分的。

篮球经理赚钱攻略

1、攒钱分开源和节流，赚钱来源大头是联赛+商业+联盟赛+季后赛冠军奖励，高的球馆等级就能提高联赛联盟赛的门票收入，高的球员能力能提高做商业的收入，节流的重点主要是球员的工资支出，这里要找到赢球和低工资的平衡点。

2、开源重点，提高门票收入的关键就是提高球馆的等级，只要注意一点，观众上座率100%，就一直升球馆就可以，一般0-6联升到45级就够用了，再往后太贵了。另外的开源重点是拿到冠军奖金，关键点就是赢球，这里就要球员搭配了。这里注意要第一时间加一个联盟，联盟赛门票也是不少的。

3、节流重点，主要是减少球员工资，我举个例子，在3联大家普遍120-200万每日的工资，如果你能150万搭建一个拿冠军的队伍，相比200万工资的队伍，一个赛季20日就能节省出来1000万!所以属性差不多工资少一些的蓝领有很多替代品，认真换几个就省出这几十万了，一个赛季就多出千万的钱，一定要注意!多拿千万再加冠军奖金，一前一后就是一千多万了，后面运营攻略我会把不同联赛如何搭队伍保持赢球同时节省成本的方法告诉你，至于如何买性价比高的球员低联夺冠，可以私信我，加萌新指导群，我们的种菜家群各个大神很有爱的。

篮球经理球员培养攻略

一、控球后卫

首先大家可以看下我们队的球员，依次分别是我们队的首发，替补和苗子。

我球队首发并不是把战力高低作为评选标准而是效率高低。他们这个搭配效率是很高的!

1、突破上篮助攻流控卫

第一个徐卫原是我很喜欢也很信任的一个首发控卫，他打球一般出手较少，但一出手几乎都是等队友挡拆上篮，命中率很高，经常突破到内线然后吸引火力传球外线，效率很高，连续两个五联赛季表现都不错!

2、跑位射手流控卫

这种控卫更类似于得分后卫的功能一般情况下助攻一般，得分还不错，我们队第二个偏向于这个(第二个其实是我们队多余的分卫，因为我们队之前把一个控卫卖了，其实现在队内是还少一个不错的控卫)

3、纯组织流控卫

很多人手上都有一个组织条60多外攻条却20多的控卫，这种控卫一般没有制造得分能力很强的队友就是个废柴。用这种球员你必须对你队里其他球员有足够信任!个人不太喜欢，因为控卫本身就是制造得分机会的，没有一点进攻能力带动，一般感觉很费尽管组织能力高也发挥不出来!

二、得分后卫

下面图，分别是我球队首发和替补，效率都不错!

得分后卫不用说得分能力一定要强，我们队得分后卫，一般都要求，外攻能力高，并且有突破，有上篮，外干能力要高!

1、突破两分流分卫

就如同我首发分卫，效率极其高，一般情况都是接到控卫的球直接突破上篮，即使没突破成功也会中途急停跳投。效率很不错极其稳定!

2、跑位射手流分卫

到处跑位寻找机会接球射球，一般情况下得看对手的外防如何，不确定性强。

3、内攻流分卫

这个情况也是错开分卫外防高内防低的特点，一般这种数据都会很好看的，也有人经常会把中锋放到分卫位置打，即使失误7 8个，但能够拿个70 80分都可以!

三、小前锋

下面三个球员一次分别是首发，替补，苗子

小前锋一般是所有位置中能力最为全面的一个位置!一般对他的要求是既能外攻也能内攻，既能外防也能内防。我们队首发小前锋王全强，就算是一个比较标准类型的一个小前锋样本了!

1、空位辅助流

如同下面这个王全强，空位情况下外线杀伤力极大，并且会挡拆，跑位。有标准的外防和内防能力，是相当标准的辅助流。(其实最好还是有一定的组织能力，不过条子不够没办法)

2、外攻流

外线进攻能力很强，一般情况下也可以充当得分后卫!

3、内攻流

内攻能力很强，内投单打，背打转身跳投等!(要求力量要高)

4、全能型

简单说就是个詹姆斯吧，全能型小前锋几乎放到那个位置表现都不会差!

再说说小前锋身体素质要求吧，一般速度要求不用太快，但最好别低于60，力量最好也别低最好别低于55。

速度快的一般追帽的概率很大!任何位置防守的噩梦!

游戏亮点

1、不肝体力，不合成球员，真正的经理游戏。

2、丰富的培养系统让你养成理想球员，组建你的球队。

3、利用挡拆、空切等比赛战术为球队拿下数不胜数的冠军。